Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Kernaufgaben

• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben
• Sie führen Analysen durch und sind für die Ableitung von Maßnahmenplänen sowie Handlungsempfehlungen verantwortlich
• Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung liegt ebenfalls in Ihren Händen
• Sie erstellen Präsentationen und Berichte und verantworten die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops u. Ä.
• Sie übernehmen das Management von strategischen Sonderprojekten
• Sie arbeiten beim Aufbau eines integrierten Managementsystems (ISO 9001) sowie bei der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (nach ISO 50001) mit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens o.Ä.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. Prince2, Six Sigma, ISO 9001)
• Analytische und strategische Denkweise
• Kommunikative sowie ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und hohe Systemaffinität (MS-Office)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub
• Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
• Vergünstigter Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnesseinrichtungen über den EGYM Wellpass
• Individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen durch ein professionelles Employee Assistance Program (EAP)
• Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN
• Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten